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蒂姆•欧文(Tim Irwin)
超凡影响力
优秀领导者如何帮助员工取得佳绩
Wiley, 2018
¿De qué se trata?
“超凡影响力”能够带动他人进步。
导读荐语
你的鼓励要让员工信心百倍,而不是心烦意乱。领导不应老责备恐吓员工,而是帮助他们成为更优秀的自己。你要提升你的领导能力,多去鼓励而不是责备你的员工。 蒂姆·欧文(Tim Irwin)的书巧妙地指出了员工和领导的共同进步之路。 这本书的观点非常清晰,可读性也很强。getAbstract向高管和其他管理人员推荐此书。
浓缩书
关于作者
蒂姆·欧文(Tim Irwin)乔治亚大学的心理学教授,也是一名职业心理学家。他曾在世界500强公司的管理团队中任职,常年为世界各地的优秀企业提供咨询服务。
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