Socios aliados de getAbstract
Nuestra colaboración con proveedores de LXP y LMS le permite integrar a getAbstract a su ambiente de aprendizaje fácilmente.
Cornerstone OnDemand es un líder global de gestión de soluciones de software, de talento basado en la nube. Muchas compañías confían en Cornerstone para maximizar su potencial, desarrollar sus habilidades y propiciar nuevas colaboraciones. Cornerstone empodera a algunas de las organizaciones líder a nivel mundial para involucrar a sus fuerzas laborales y mejorar el desempeño para obtener mejores resultados de negocios.
CrossKnowledge es un líder en soluciones de aprendizaje a distancia basado en la nube. Todas sus soluciones SaaS están basadas en exclusivas tecnologías de aprendizaje, brindando el contenido más buscado en el mundo y un rango de actividades complementarias. Las soluciones de CrossKnowledge permiten el rápido empoderamiento de la fuerza de trabajo y la alineación global estratégica, garantizando una experiencia única de aprendizaje para el individuo y un retorno a la inversión real para la organización.
Degreed for Enterprise es un sistema de experiencia de aprendizaje que ayuda a individuos y organizaciones a descubrir, medir y reconocer todo aprendizaje. Fundado en 2012, Degreed ayuda a resolver los retos de aprendizaje corporativo, integrando los sistemas de aprendizaje internos de las corporaciones, el contenido externo del vendedor, y recursos abiertos de aprendizaje en una sola experiencia de aprendizaje para profesionales L&D y empleados aprendices.
LRMG es una agencia de desempeño. Esto significa que alinean a personas y atmósferas para el desempeño óptimo a través de una variedad de soluciones de mejoramiento del desempeño, incluyendo consultoría de gestión, e-aprendizaje, e-aprendizaje a la medida, soluciones de aprendizaje combinadas, tecnología de gestión de talento y aprendizaje, y recursos de aprendizaje basados en video. El equipo opera en negocios desde 1997, creando e implementando soluciones de desempeño que han resultado en un impacto mensurable. Actualmente tienen oficinas en Johannesburgo, Ciudad del Cabo, Kenya, Ghana, Zambia, Mauricio y representaciones en otros 18 territorios africanos.
MasterCard es líder en compañías de tecnología y pagos a la industria. Por más de cuatro decenios, hemos sido una fuerza principal en el corazón del comercio, haciendo que la economía global sea más segura, más eficiente, más inclusiva y más transparente para todos.
El servicio Oracle Taleo Cloud Service permite a las empresas y a los negocios medianos reclutar a los mejores candidatos con el talento y las habilidades adecuadas para la nube, alineándolos con el desempeño y metas clave, a la vez que los desarrolla y compensa de manera adecuada. Taleo Cloud Service colecta información relevante a lo largo del ciclo de vida del empleado, empoderando a los RRHH, gerentes y empleados para mejorar su talento en la nube, para generar un desempeño mejorado así como el éxito en los negocios.
River es una plataforma de aprendizaje social SaaS que pone a la gente primero. River apoya el aprendizaje entre pares, las comunidades de interés, capacitación, asesoría moderna, gerencia de desempeño, desarrollo de talento, entrenamiento, cursos, MOOCs, eAprendizaje y más.
Saba brinda una solución de Intelligent Talent Manager basada en la nube que es usada por organizaciones líderes en todo el mundo para contratar, desarrollar, motivar e inspirar a su gente. Con el aprendizaje maquinal en su centro, Intelligent Talent Manager ofrece recomendaciones personalizadas y proactivas sobre candidatos, conexiones y contenido para ayudar a los empleados y a las organizaciones a dirigir y a triunfar.
SuccessFactors, una Compañía SAP, es el proveedor global de software de ejecución para negocios basados en la nube. Su paquete de aplicación de gestión de capital humano integra socialización organizacional, herramientas de sociales de negocios y de colaboración, un sistema de gestión del aprendizaje (LMS), gestión del desempeño, software de reclutamiento, software de seguimiento de aspirantes, planificación de sucesiones, gestión de talento y analíticas de HR para brindar alineación en la estrategia de negocios, ejecución de equipo y máximo desempeño de las personas.
