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Cornerstone OnDemand，是基于云的人才管理软件解决方案全球领导者。许多公司依靠Cornerstone最大程度的挖掘潜能，培养技能以及提高合作水平。Cornerstone帮助一些世界领先的结构雇佣员工，并且提高员工的绩效，获得更好的商业成果。
CrossKnowledge是基于云计算的远程学习解决方案的领导者。它的SaaS解决方案基于独特的学习技术，提供了世界上最受欢迎的内容以及一系列附加服务。CrossKnowledge解决方案，能够快速实现人力资源配置以及全球战略一体化，提供了个性化学习体验，使得企业投资得到确实回报。
Degreed是为企业服务的学习经验系统，它能帮助个人和组织发现、衡量以及识别所有学习。Degreed成立于2012年，旨在帮助企业应对学习挑战，将组织的内部学习系统、外部供应商内容以及开放的学习资源整合为统一的学习经验系统，为人事培训专家以及员工学习者服务。
LRMG是一个致力于提升绩效的机构。它们通过提供不同的绩效提升方案来调整人与环境，从而达到提升绩效的目的。这些方案包括管理咨询、数字化学习、定制的数字化学习、混合学习方案、学习和人才管理技术以及视频学习资源。团队自1997年就开始提供服务，创建及实施了一系列的绩效提升方案，产生了重大影响。现在，LRMG在约翰内斯堡、开普敦、肯尼亚、加纳、赞比亚、毛里求斯设立了办公室，并在非洲其他18个国家和地区设立了代表机构。
甲骨文Taleo的云服务帮助大中型企业招聘到有正确云计算技能的顶级员工，在给予他们良好的职业发展道路以及相应薪水的同时，使他们能够符合公司主要目标以及绩效要求。Taleo云服务收集了员工整个职业生涯中的相关信息，帮助人力资源部门、管理层以及员工提升他们的云计算技能，从而提高绩效、获得商业成功。
River是一个以人为本、屡获殊荣的SaaS社会学习平台。River支持同伴学习、兴趣社区、辅导、现代化的指导、绩效管理、人才开发、培训、课程、大型开放式网络课程、数字化学习以及其他多种学习形式。
Saba为世界领先企业提供基于云计算的智能人才管理解决方案，帮助它们雇佣、培养和激励员工。其核心采用机器学习，智能人才管理系统能够积极主动地、个性化地推荐候选人、关系网和内容，帮助企业和员工获得成功。
SuccessFactors，是基于云计算的业务执行软件的SAP全球供应商。它们的人力资本管理应用套件集成了职业规划工具、社交商务工具和协作工具，学习管理系统（LMS），绩效管理系统，招聘软件，申请者跟踪软件，继任规划，人才管理系统和人力资源分析系统，帮助企业战略定位，提高团队执行力和员工绩效。
