Únase a getAbstract para acceder al resumen.

The Leading Brain

Únase a getAbstract para acceder al resumen.

The Leading Brain

Powerful Science-Based Strategies for Achieving Peak Performance

TarcherPerigee,

15 mins. de lectura
8 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Live right: Sleep, exercise, eat a healthy diet and stimulate your brain to achieve “peak performance.”


Editorial Rating

8

Recommendation

Neuroscientist Friederike Fabritius and consultant Dr. Hans W. Hagemann have decades of experience helping organizations understand and leverage brain science for better performance and productivity. They describe the influence of neurochemicals on human performance in an engaging, clear manner that laypeople can easily understand. They detail scientific techniques and insights that can induce peak performance, both by living well and healthfully, and by organizing work to stimulate the release of neurochemicals. Though some of the advice they offer sounds mundane – deep-breathing exercises, positive thoughts, power posturing or smiling to make yourself happier – the authors also provide applicable and original advice derived from the latest neuroscience. 

Summary

Knowing more about your brain can help you achieve moments of peak performance.

Many recent discoveries in brain science apply directly to business and leadership. This wealth of new insights from neuroscience can guide more effective organizational decisions, whether in personnel, finance or other areas.

People reach peak performance in different ways. Unfortunately, few know how to put themselves into that zone. A better understanding of how your brain works can guide you toward achieving peak performance more often or even at will. When you experience just enough stimulus to narrow your focus on a task, but not so much that it causes extreme fear or anxiety, you’re ready to enter the zone.

Your brain consists of about a trillion neurons that communicate chemically through neurotransmitters. The fact that your neurons aren’t physically connected lets them rearrange themselves and create new pathways for learning.

To perform at your best, activate the three neurotransmitters; they are the “DNA of peak performance.”

Three neurotransmitters matter most to your performance. They form the acronym “DNA.”

    About the Authors

    Friederike Fabritius and Dr. Hans W. Hagemann consult and lead leadership development training using lessons from neuroscience. 


    Comment on this summary

    More on this topic

    Related Skills

    Применяйте творческий подход
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Укрепляйте уверенность в себе
    Развивайте навыки мышления
    Управление персоналом
    Руководите согласно нормам этики
    Лидерство
    Руководите людьми в периоды перемен
    Manage Learning and Development
    Управляйте вознаграждением
    Менеджмент
    Navigate Leadership Challenges
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Формируйте организационную культуру
    Софт-скиллз
    Научитесь понимать себя
    Вырабатывайте полезные привычки
    Поддерживайте благополучие сотрудников
    Учитесь на своем опыте
    Учитесь всю жизнь
    Навыки для работы
    Принимайте оптимальные решения
    Изучите тему когнитивных процессов
    Рассматривайте другие точки зрения
    Принимайте коллективные решения
    Освойте навыки межличностного общения
    Изучите тему организационных изменений
    Воспитывайте в себе благодарность
    Эффективно делегируйте полномочия
    Привлекайте группы поддержки сотрудников
    Формируйте культуру обучения
    Принимайте решения на основе данных
    Стратегически подбирайте должностные роли
    Разрабатывайте способы стимулирования
    Избавьтесь от неуверенности в себе
    Управляйте своим обучением
    Умейте поддержать людей
    Формируйте культуру инноваций
    Хорошо высыпайтесь
    Улучшайте опыт сотрудников
    Вознаграждайте сотрудников за вклад
    Не скрывайте уязвимость
    Повышайте свою продуктивность
    Развивайте навыки самоконтроля
    Стимулируйте дискуссии
    Инновации
    Управляйте собой
    Изучите тему мотивации
    Повышайте вовлеченность сотрудников
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Поддерживайте нейроинклюзивность
    Формируйте культуру инклюзивности
    Повышайте психологическую устойчивость
    Управляйте границами команды
    Освойте навыки сотрудничества
    Develop Team Members
    Стимулируйте сотрудничество
    Воспитывайте самодисциплину
    Управляйте своим влиянием лидера
    Живите полной жизнью
    Стимулируйте командную выработку идей
    Избавьтесь от синдрома самозванца
    Выработайте установку на рост
    Будьте скромны
    Повышайте производительность команды
    Совместно ищите творческие решения
    Практикуйте осознанность
    Руководите удаленной/гибридной командой
    Управляйте своими эмоциями
    Изучите типы личности
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Повышайте гибкость команды
    Practice Transformational Leadership
    Изучите тему групповой динамики
    Выработайте привычку учиться
    Strengthen Team Collaboration
    Поддерживайте личное благополучие
    Сплачивайте команду
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Управляйте командами продаж
    Практикуйте лидерство-служение
    Будьте инклюзивным лидером
    Поддерживайте психическое здоровье
    Мотивируйте членов команды
    Manage People and Talent
    Foster Team Culture
    Управляйте стрессом
    Drive Team Performance
    Научитесь концентрироваться