Développez le potentiel de vos employés
Dotez votre équipe des compétences indispensables pour rester compétitive et s'adapter à l'évolution des besoins de votre entreprise.
Faites coïncider l'apprentissage avec les opportunités identifiées
Lorsque des lacunes sont identifiées, getAbstract suggère un contenu personnalisé pour développer rapidement les compétences des collaborateurs.
Un contenu sélectionné
getAbstract fournit des connaissances spécifiques sur des thématiques cruciales de développement, permettant ainsi aux collaborateurs d'acquérir rapidement des compétences et un savoir indispensables.
Un apprentissage efficace
La plateforme propose un apprentissage rapide, par micro-étape, ce qui permet aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences sans perte de temps.
Une mise en pratique immédiate
Le contenu est directement lié aux écarts de compétences identifiés, ce qui permet aux collaborateurs de mettre immédiatement en pratique les nouvelles connaissances dans le cadre de leur travail.
Des thématiques variées
getAbstract dispose d'une bibliothèque de connaissances fiable riche de +27 000 résumés couvrant des thématiques diverses allant des compétences relationnelles à la formation en leadership.
Renforcez votre stratégie de développement des compétences
Une approche structurée visant à développer et à améliorer de manière continue les compétences de vos collaborateurs.
Initiatives commerciales de l'entreprise
Cartographier et classer les compétences
Un apprentissage central
Ateliers de formation
Programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs
Un apprentissage ciblé
Ateliers de développement des compétences
Programmes de formation selon le poste
Programmes de mentorat
Un apprentissage quotidien
Défis en matière d'apprentissage
Parcours d'apprentissage personnalisés
Programmes de développement du leadership
AON a renforcé la participation à l'apprentissage de XX% en 6 mois.
En savoir plusIl est extrêmement important de disposer de différentes options d'apprentissage et de supports didactiques variés », explique Nicholson. « Du point de vue de l'apprentissage intégré, il n'est pas judicieux de se limiter au contenu interne.
Exploitez le pouvoir de l'apprentissage par micro-étape grâce à getAbstract
Libérez le potentiel de votre équipe grâce à des solutions fiables d'apprentissage par micro-étapes adaptées à vos besoins et à votre secteur d'activité.
Un contenu adapté à vos besoins
getAbstract propose une vaste bibliothèque regroupant +27 000 livres, articles et vidéos synthétisés par des experts ainsi que des outils de micro-apprentissage permettant de traiter un large spectre de problématiques F&D.
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Cycle de vie de l'employé
Formation et perfection -
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Dotez vos employés des compétences indispensables pour s'adapter et rester compétitif.
Ressources F&D
Bibliothèque de ressources d'apprentissage
Obtenez des informations pertinentes au moment opportun pour optimiser l'apprentissage à tous les niveaux.
Ressources F&D
Apprentissage collaboratif
Lancez des discussions susceptibles d'inciter vos employés à mieux travailler ensemble.
Cycle de vie de l'employé
Développement du leadership
Donnez à vos dirigeants les outils nécessaires pour mener votre entreprise vers la réussite.
Cycle de vie de l'employé
Développement des talents
Transformez votre équipe grâce à des opportunités d'apprentissage continu.
Expérience de l'employé
Santé et bien-être
Instaurez une culture de l'harmonie, du développement et du bien-être pour garantir un milieu de travail sain.
Ressources F&D
Stratégie de plateforme d'apprentissage
Boostez vos systèmes LMS/LXP en intégrant du contenu professionnel pertinent vérifié.
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