Revolution jenseits der Werkhalle

Mit mentalem Wandel in die smarte Wertschöpfung

Organisationsentwicklung, 2017

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Was ist drin?

Industrie 4.0 in Deutschland – auf die Menschen, nicht auf die Maschinen kommt es an.

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Qualitäten

Innovativ
Augenöffner

Rezension

Viele deutsche Unternehmen scheinen Industrie 4.0 zu verschlafen. Sie laufen Gefahr, von agileren Konkurrenten überrollt zu werden, die sie heute noch nicht einmal auf dem Schirm haben. Die Autoren präsentieren eine Studie, nach der vor allem fehlendes Wissen der Führungskräfte und Mitarbeiter den Wandel bremst. Der betrifft weit mehr als nur die Maschinen in den Werkhallen. Führungskräfte sollten besser bald aufwachen. Wir von getAbstract finden, dass der Artikel seine Botschaft kompetent und plausibel transportiert.

Zusammenfassung

Industrie 4.0 und Digitalisierung sind in aller Munde und erreichen allmählich die Werkhallen. Laut einer Studie mit 277 deutschen Industrieunternehmen von 2016 haben 7 Prozent der Unternehmen entsprechende Konzepte „umfassend operativ“ umgesetzt. 33 Prozent verfolgen „operative Einzelprojekte“. Hingegen haben sich 15 Prozent „noch nicht konkret damit beschäftigt“. Angesichts des Vorpreschens Chinas bei der Industrie 4.0 sowie mit Blick auf das disruptive Potenzial von Start-ups, die in kürzester Zeit ganze Branchen umkrempeln, sehen viele Unternehmen die Entwicklung erstaunlich gelassen. 16 Prozent fürchten...

Über die Autoren

Wilhelm Goschy ist Vorstand der Beratungsfirma Staufen AG, Thomas Rohrbach ist Geschäftsführer bei Staufen Digital Works.

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Wilhelm Goschy und Thomas Rohrbach