Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Erfolgreich jenseits der Börse

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Erfolgreich jenseits der Börse

Was führende Familienunternehmen auszeichnet

Orell Füssli,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

Was können Familienunternehmen, was die großen Konzerne nicht können?

Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Insiderwissen
  • Inspirierend

Rezension

Familienunternehmen gibt es so lange wie Familien und Unternehmen. Und die Erfolgsfaktoren sind heute mehr oder weniger die gleichen wie vor 200 Jahren: Das machen die 15 Beispiele deutlich, die dieses Buch präsentiert. Gerade weil sie sich nur marginal unterscheiden, hätten einige Porträts weniger gereicht – die Theorie, die Bianca Braun auf den vorhergehenden 60 Seiten ausbreitet, sagt schon fast alles. Viel Platz räumt die Autorin den Managementlehren von Fredmund Malik ein, an dessen Management-Zentrum sie tätig ist: Vieles davon kennt man bereits aus den Werken des Gurus selbst. Allerdings beschreibt sie die Stärken von Familienunternehmen aus kompetenter Warte (sie stammt selbst aus einer Unternehmerdynastie), und die gesammelten Storys sind inspirierend. getAbstract empfiehlt das Buch Führungskräften und Unternehmensberatern, die von den erfolgreichen Familienunternehmen lernen wollen.

Zusammenfassung

Zurück zu Bewährtem

Die gängigen betriebswirtschaftlichen Lehrmeinungen der vergangenen Jahre gehören nach der gerade erlebten Finanz- und Wirtschaftskrise schleunigst auf den Prüfstand. Sie haben den Shareholder-Value zum Inbegriff eines auf Maximalrenditen fokussierten Unternehmens erhoben. Familiengeführte Gesellschaften galten dagegen als langweilig, die dahinter stehenden Managementregeln als antiquiert. Heute weiß man: Nachhaltiges Wirtschaften auf Basis von Generationendenken, Loyalität und Vertrauen bieten die besten Chancen, auch Wirtschaftskrisen durchzustehen. Es sind die börsennotierten Unternehmen, die nun einer grundlegenden Reform ihrer bisherigen Corporate Governance bedürfen. Und es wäre nicht verwunderlich, wenn dabei auch auf das Fundament familiengeführter Unternehmen gesetzt würde.

In Jahrhunderten denken

Das angebliche „Auslaufmodell“ Familienunternehmen ist wieder im Rennen. Teilweise über Jahrhunderte hinweg haben diese Unternehmen Kriege, Wirtschaftskrisen und Marktverwerfungen gemeistert. Umso erstaunlicher ist es, dass die „Hidden Champions“, wie sie auch genannt werden, bis vor Kurzem so gravierend unterschätzt wurden. Gemeinsam...

Über die Autorin

Dr. Bianca Braun baut seit 2008 das Competence Center familiengeführter Unternehmen im Malik Management Zentrum St. Gallen auf. Die aus der Braun-Dynastie stammende Autorin hat an der Universität St. Gallen promoviert.

Kommentar abgeben